制造机器人如何创造就业机会

众所周知制造业中的机器人降低成本，提高质量。企业变得更具竞争力，能够发展壮大，有时在这个过程中重新支撑制造业。然而，机器人夺走了人类的工作是一种谬论。使用机器人的公司发现，他们需要更多的人来处理不断增加的数量，而不是削减员工。简而言之，机器人创造了投资、增长和创造就业机会的良性循环。

机器人的工作

当人们不得不完成重复的手工任务时——尤其是那些需要精确的任务——他们会感到疲倦，犯错误，并且容易受伤。人的素质参差不齐，产出受损。

枯燥、困难和危险的工作存在于从食品加工到食品加工的各个行业电子学和航空航天. 许多人都有可能改行机器人自动化. 这就是为什么机器人在工作铸造厂,管理冲压机和成型机，并对铸件进行放气。他们是从移动的输送机上提取零件,装配复杂产品和焊接一致.

在生产线的末端，机器人把零件装在纸箱里，然后把纸箱放在托盘上。由于最新的机器人创新，他们甚至处理不规则的包裹，并建立混合托盘，简化分销。

实施障碍下降

一些中小型企业对在制造业中使用机器人持保留态度。他们担心需要专业技能，对短期生产运行的灵活性，以及实施成本。

这些问题在十年或更久以前是有道理的，但是技术进步了，技能基础也增加了。今天的工业机器人很容易编程——无论是在机器上还是在办公室。强大的软件包，使快速和准确的离线编程，最大限度地减少机上程序润色。许多用户将编程分配给维护技术人员，而不是雇佣专门的编程人员。

机器人可以更灵活地通过可调单元和夹持器设计. 拥有许多成功项目的集成商知道什么最适合不同产品和应用程序的运营。经验丰富的集成商了解第一个机器人实施的特殊挑战，能够提供培训和支持，以确保项目成功。

机器人创新带来新的应用

视觉系统、协作机器人和强迫感知三项技术正在提高机器人的多功能性，同时降低实施成本。

协作机器人(Collaborative Robots, cobots)用能量和力量受限的设计和先进的传感器技术取代了昂贵、占用空间的警卫。这使得机器人可以和人类工人一起工作。工人专注于工作中需要分析和判断的部分，而不熟练和重复的工作留给机器人去做。

力觉给机器人一种粗糙的触觉。在装配工作中，如果一个零件与另一个零件不匹配，机器人可以后退，重新定位零件，然后重试。

机器人创造了新的就业机会

机器人与人互补。人类不仅必须制造、销售和运送机器人，而且还需要设计和制造细胞，对机器进行编程和维护。所有这些都意味着程序员、控制专家、系统集成商、工具设计师和组件制造商将有更多的工作。

更低的成本和更高的质量几乎总是带来更高的利润，制造商可能会通过增加就业能力来应对。这可能意味着更多的机器，但通常也需要人类的技能，如创造性解决问题、设计和独创性。

消费者受益于较低的价格，这有可能增加支出，刺激更多的制造业。

信息很清楚：机器人创造了一个投资、增长和创造就业机会的良性循环。